En el Día de los Servicios Públicos, la región europea de la Internacional de la Educación —el Comité Sindical Europeo de Educación— ha reiterado que, tras nueve años de austeridad, los trabajadores del sector público europeo —entre ellos, los docentes— se merecen un aumento salarial.
El 23 de junio, Día de los Servicios Públicos, la Federación Sindical Europea de Servicios Públicos (EPSU) y el Comité Sindical Europeo de Educación (CSEE) han destacado la aportación realizada por millones de trabajadores del servicio público para poder seguir ofreciendo unos servicios de calidad mientras sufrían los efectos a largo plazo de los recortes y la congelación salarial. Los trabajadores públicos no se merecen un trato semejante.
En un comunicado de prensa conjunto, nos han recordado «el amplio abanico de servicios educativos, sanitarios, sociales, así como otros servicios claves, que prestan a diario los trabajadores de los servicios públicos».
También lamentan que la austeridad haya hecho «tanta mella» en el empleo, el salario y la situación de los trabajadores públicos en toda Europa y que «los gobiernos no hayan dudado en rescatar a los bancos para estabilizar la economía mundial tras la crisis financiera», como «tampoco han dudado en imponer recortes al gasto público, dirigidos principalmente a los trabajadores públicos y los servicios que prestan a las personas».
Las federaciones de sindicatos destacan que, en Europa, han sido 19 los países que han impuesto recortes o congelaciones salariales, las cuales han afectado a más de 20 millones de trabajadores en los primeros años de la crisis. Las reducciones de personal, la suspensión de las contrataciones y la generalización de condiciones laborales precarias han hecho que se exija a aquellos que seguían trabajando que rindan más a cambio de un salario inferior.
«No podemos ignorar las consecuencias de los recortes y las congelaciones salariales en los docentes y otros trabajadores de los servicios públicos», señala la directora del CSEE Susan Flocken. «Nos enfrentamos a unas condiciones laborales cada vez más precarias y a una escasez de personal educativo. Los sindicatos juegan un papel importante en la defensa de unas condiciones laborales y unos salarios decentes. Una profesión docente atractiva y satisfactoria basada en una educación de calidad constituye la base de nuestra sociedad y nuestro futuro».
El CSEE también ha acogido con satisfacción la Campaña para el aumento salarial de la Confederación europea de sindicatos (ETUC),subrayando que los trabajadores europeos necesitan un aumento salarial y que hay que restaurar la negociación colectiva y fomentarla y promoverla como la única manera de abordar las desigualdades salariales y de riqueza en Europa.
El CSEE ha instado a todas sus organizaciones miembros a que actúen y se unan a la campaña con motivo del Día de los Servicios Públicos, centrándose en los trabajadores de los servicios públicos, defendiendo la educación como un bien común y oponiéndose a la repercusión duradera de unas preocupantes condiciones de vida y empleo para todo el personal educativo.