Los recortes gubernamentales a docentes y otros trabajadores públicos en Zimbabue han supuesto que al menos 3.000 docentes no hayan percibido sus salarios en julio, según informa la prensa.
Los recortes llegaron después de la denominada «auditoría fantasma»en centros de trabajo durante cierto tiempo que no consiguiódar cuenta de ausencias justificadas.Según las cifras publicadas en The Africa Report, «la mayoría de los docentes que se marcharon a casa con las manos vacías lo hacían por bajas de estudios, maternidad, vocación y enfermedad, mientras que otros habían comunicado los viajes a sus superiores».
Los periodistas que realizaron este informe hablaron con un docente que afirmó: «En mi caso estaba de baja de estudios para conseguir mi diploma universitario de magisterio en la Midlands State University. Me quede impactado al descubrir que nome habían pagado mi sueldo.Nos han pedido que hagamos declaraciones juradas para explicar dónde estábamos cuando se produjo la auditoría pero así perderemos mucho tiempo y nuestras familias están pasando hambre».
El artículo afirma que «a pesar de diversos intentos, no hubo declaraciones de ningún funcionario de la Comisión de Servicios Públicos».
El Chronicle de Harare explicaba que Sifiso Ndlovu, jefe ejecutivo de la Asociación de Docentes de Zimbabue, confirmó la ausencia de los pagos y declaró: «Según nuestros registros, unos 3.000 docentes se han quejado de no haber recibido sus sueldos en julio.La cifra real podría ser mucho más elevada, pero ahora mismo es la que manejamos».
Según Ndlovu, se informó a Zimta de que los docentes que no recibieron sus salarios no estaban presentes en la auditoría que se realizó en abril y que fueron registrados entonces como «trabajadores fantasma».Afirmó que Zimta ha exigido una explicación del gobierno para saber por qué estos docentes «inocentes y trabajadores»no han recibido sus sueldos.
La retención de los salarios de los docentes llega en medio de un esfuerzo para reducir los gastos generales, pero los educadores advirtieron de que reducir o eliminar los salarios de los funcionarios serviría de poco para acabar con los problemas del exceso de burocracia en el país, pues el gobierno del presidente Robert Mugabe cuenta con más de 70 ministros y numerosos viceministros.
Ndlovu indicó al Report que «al recortar en salarios, deberían fijarse en todo el gobierno, es decir, en ministros, funcionarios de alta categoría y en el gasto que acaparan del gobierno.La idea de despedir a un funcionario de baja categoría, como sería un docente, para recortar el gasto presupuestario no es buena opción».