La coopération bilatérale du NUT et de l'UEN avec le GUPT remonte au début des années 1990. En 2015, cette coopération a été rétablie sous forme d'un consortium entre le GUPT, le NUT et l'UEN, axé principalement sur le renforcement organisationnel et des capacités du GUPT.
L'environnement politique, social et économique dans lequel opère le GUPT constitue un défi de taille. Malgré cela, en 2016, le GUPT a mis en place son premier plan stratégique pour 2017 - 2020. Il s'agit d'une feuille de route ambitieuse qui définit le cadre et les objectifs du GUPT, ainsi que la direction de travail en vue d'atteindre ces objectifs. Un plan de travail annuel de mise en œuvre vient compléter ce plan stratégique. La priorité principale du GUPT pour 2017 est de mettre en oeuvre le plan stratégique et le plan de travail.
L'objectif général de toutes les actions de coopération au développement du NUT et de l'UEN est de contribuer au développement de syndicats professionnels d'enseignants, solides, démocratiques et durables, capables de défendre et de promouvoir efficacement les intérêts de leurs membres et de contribuer à la mise en place d'une éducation de qualité pour tous. Pour la période de 2017-2018, la coopération GUPT-NUT-UEN visera principalement le renforcement des capacités organisationnelles sur base du plan stratégique 2017-2020 du GUPT dans les domaines suivants :
· renforcement institutionnel
· développement de genre
Au travers de leur coopération avec le GUPT, le NUT et l'UEN contribuent à la réalisation des objectifs 1 et 2 du plan stratégique :
1) améliorer la condition de leader du GUPT et leur permettre d'exercer leur rôle syndical dans l'éducation au niveau national ;
2) favoriser un environnement dans lequel les femmes participeront activement à tous les niveaux du syndicat.
Les objectifs stratégiques seront poursuivis et mis en œuvre à travers diverses activités de formation à différents niveaux au sein de l'organisation.
Le GUPT a pris un excellent départ en ce qui concerne son plan d'action et a organisé une série d'ateliers en avril et mai 2017. Les ateliers visaient à faire prendre conscience aux membres féminins de leurs droits, à les encourager à occuper des postes à tous les niveaux du syndicat et à s'impliquer davantage.
Le NUT et l'UEN croient qu'il est crucial pour la durabilité à long-terme du syndicat d'encourager les femmes membres du GUPT à s'impliquer davantage dans celui-ci, afin qu'il puisse devenir le porte-parole de tous les enseignants de Palestine. C'est pour cette raison que l'égalité des sexes fait partie intégrante et inséparable de l'accord de coopération.