L'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) a invité des représentants syndicaux pour une réunion intersectorielle dans ses locaux, à Vilnius, le 25 mars 2014.
La délégation du CSEE envoyée pour l’occasion se composait de trois membres du Groupe de travail Égalité du CSEE : Kounka Damianova, Présidente du Comité permanent pour l’Egalité du CSEE (SEB, Bulgarie), Joan Donegan (IFUT, Irlande) et Amaya Matínez de Viergol Lanzagorta (FECCOO, Espagne).
Cette réunion a permis aussi bien à EIGE qu’aux syndicats, d’une part, de présenter leurs travaux en matière d’intégration de l’égalité des genres dans l’emploi et, d’autre part, d’échanger des expériences fructueuses en vue de renforcer la coopération entre EIGE et les partenaires sociaux en Europe. Grâce à cet événement, EIGE a pu se rendre compte de tout le travail que les syndicats sont capables d’accomplir dans le domaine l’égalité des genres, en particulier en ce qui concerne les négociations collectives. S’appuyant sur les défis rencontrés par les gouvernements européens en matière d’intégration de la dimension de genres, le manque de mise en œuvre au niveau national et sur l’Indice d’égalité des genres d’EIGE, les participants ont discuté des diverses stratégies et actions envisageables pour lutter contre les stéréotypes de genre, et notamment du travail du CSEE et de ses organisations membres en la matière. La réunion a également offert la possibilité aux représentants syndicaux d’échanger des expériences fructueuses dans le domaine de l’entreprenariat des femmes et de discuter des femmes et de l’économie.
Le succès de cette réunion a encouragé EIGE à envisager d’organiser d’autres réunions avec les partenaires sociaux et les organisations membres de la CES, en 2014 et durant les années suivantes, qui s’aligneraient sur les priorités de chaque présidence de l’UE.