L'IE salue l'accord de collaboration signé par ses affiliés espagnols – la FECCOO, le STES et la FETE-UGT – et par la Fédération d’Etat des organisations de lesbiennes, gays, transexuel(le)s et bisexuel(le)s (FELGTB), en vue d’éradiquer la discrimination à l'égard des LGBT au sein des environnements d'enseignement et d'apprentissage.
Les signataires de cet accord-cadre, mis au point en marge de la 3e Conférence sur la diversité sexuelle et du genre dans l'éducation,se sont engagés en faveur des droits humains, du respect des différences, ainsi que de l'élimination de toutes les formes de discriminations fondées sur le genre, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. Cet accord prévoit également l'organisation d'actions syndicales, notamment en vue de sensibiliser les travailleurs/euses de l'éducation à l'homophobie, à la biphobie et à la transphobie, ainsi que d'actions en faveur de l'égalité le 17 mai prochain, date de la Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie. Il vise en outre à ce que les enseignant(e)s, comme la communauté éducative dans son ensemble, soient sensibilisés à ce sujet dans le cadre de formations.
Manque d'informations
Cet accord vient combler une lacune constatée par les 250 enseignant(e)s interrogé(e)s dans le cadre d'une étude menée par l'Université Complutense de Madrid, intitulée « Diversité et coexistence dans les établissements scolaires ». Cette étude a révélé que la majeure partie des répondants (60,4 pour cent) n'avait reçu aucune formation à la diversité sexuelle, et que 26 pour cent considéraient la formation dispensée comme insuffisante. En outre, un(e) enseignant(e) sur trois a confié ne pas savoir comment réagir face à un cas d'homophobie à l’école.
« Par la signature de cet accord de coopération, nous souhaitons effectuer un meilleur travail et veiller à ce que nos efforts conjoints se traduisent par différentes actions au sein de la communauté éducative, telles que la sensibilisation ou encore la résolution de conflits au sein des écoles. Chacun d'entre nous accorde la même importance à l'éducation et aux droits humains », ont déclaré les signataires.
Lutter contre la discrimination
En tant qu’organisations démocratiques représentatives, les syndicats jouent un rôle particulier dans la société et contribuent de façon efficace au développement de nombre de ses aspects, dont l’éducation. Les syndicats de l'éducation doivent rester à la pointe du combat contre toutes les formes de discrimination, que ce soit sur les lieux de travail comme dans toutes leurs actions et activités.
Le 17 mai 2012, la structure régionale de l'IE en Europe, à savoir le Comité syndical européen de l'éducation (CSEE), ainsi que la Confédération européenne des syndicats (CES) et la section européenne de l'Association internationale des lesbiennes, des gays, des personnes bisexuelles, trans et intersexuelles (ILGA-Europe) ont réaffirmé leur engagement à travailler ensemble à la réalisation de ces objectifs pour qu'à l'avenir, au sein de la communauté éducative, nul ne soit plus victime de brimades, de harcèlement ou de discrimination sur la base de son orientation sexuelle, de son identité de genre ou de son expression de genre.
« Partageons ces engagements et développons-les », a déclaré Martin Rømer, Directeur du CSEE. « Les bonnes pratiques et les initiatives communes de nos affiliés espagnols portent un message fort: respectons les droits de chaque personne, et protégeons tout un chacun contre la discrimination et les actes de violence sur le lieu de travail. »