Le syndicat d’enseignants britannique, la National Association of Schoolmasters Union of Women Teachers (NASUWT), se prépare à saisir la justice devant la Haute Cour britannique pour contester les propositions du gouvernement dont l’intention est de changer le régime de retraites de ses membres.
Le syndicat demande une révision judiciaire du remplacement de l’indice Retail Price Index (RPI-Indice des prix au détail) par le Consumer Price Index (CPI-Indice des prix à la consommation), moins élevé, pour mesurer l’inflation. La NASUWT estime que pour certains enseignants ce changement pourrait signifier une perte supérieure à 50.000 livres sterling sur la valeur de leur plan de retraite, sur une période de 20 ans.
La Secrétaire générale de la NASUWT, Chris Keates, s’oppose fermement aux changements et soutient que ces propositions constituent en réalité une « rupture de contrat entre les enseignants et le gouvernement, car les enseignants auraient réfléchi au taux de retraite au moment de décider de prendre ou non leur retraite et quand la prendre ».
Keates a ajouté: « Cela a été un changement très lourd de conséquences et on nous l’a imposé – ce n’est pas négociable avec le gouvernement. Ils ont pris une décision unilatérale pour effectuer ce changement. »
La NASUWT a été rejointe par le Fire Brigades Union(syndicat des pompiers), la Prison Officer’s Association(l’association des gardiens de prison), le PCS civil servants’ union(le syndicat des fonctionnaires) et l’ Unite Union(syndicat Unite) dans son recours en justice.
Cette affaire intervient au moment où la NASUWT publie les résultats d’un sondage effectué auprès de ses 35.000 membres qui suggèrent que neuf enseignants sur dix soutiendraient une grève contre les changements prévus à leurs régimes de retraite.
Un nombre d’autres syndicats enseignants, également affiliés à l’IE, y compris l’ATL et le NUT, ont indiqué qu’ils allaient consulter leurs membres sur la décision de faire grève.
Keates a ajouté: « Si le gouvernement ne prend pas au sérieux les inquiétudes des enseignants ou s’il n’utilise pas les négociations avec le TUC pour aboutir à un résultat concerté, le soutien massif pour la grève parmi les membres de la NASUWT se traduira en une réalité avec des perturbations inévitables et généralisées. »
L’IE exhorte le gouvernement britannique à ne pas passer du RPI au CPI pour calculer la retraite des enseignants et de respecter le droit des syndicats d’enseignants à la négociation collective en entreprenant des négociations immédiates avec les délégués syndicaux.