El Gobierno Regional del Kurdistán (GRK) aún no ha pagado los salarios de octubre de los docentes y las docentes. El presidente del Kurdistan Teachers’ Union (KTU), Abdulwahed Mohammad Haje, ha manifestado su descontento al respecto: “No tienen intención de que los salarios lleguen fácilmente al personal docente”.
El Gobierno debe respetar el acuerdo firmado con las organizaciones representativas del personal docente
Haje ha puesto de relieve que los docentes y las docentes del Kurdistán se han enfrentado repetidamente a dificultades debido al impago de sus salarios. El Gobierno no ha cumplido el acuerdo relacionado con los derechos del profesorado. Hubo un período de seis meses de salarios no abonados después de la retirada de la administración por parte del régimen dictatorial en 1991. Sin embargo, gracias a la dedicación y la perseverancia del personal docente, pudieron hacer realidad sus reivindicaciones.
No obstante, desde 2014, el retraso y el impago de los salarios ha continuado, lo que repercute negativamente en el personal docente.
Con relación a ello, Haje ha declarado: “Mientras que las autoridades gubernamentales y sus familias siguen viviendo en prosperidad, el personal docente está sufriendo. Durante más de once años, la cuestión salarial sigue sin resolverse y el gobierno ha aplicado varias políticas polémicas en detrimento de los docentes y los funcionarios públicos”.
“Se han producido 44 casos de retrasos y recortes salariales, y 15 aún no han sido abonados”, añadió el dirigente del KTU. “El miedo entre los docentes y las docentes aumenta, ya que el Gobierno nunca menciona estos atrasos, como si no asumiera ninguna responsabilidad por ellos. No obstante, cuando se culpa al Gobierno central, el Gobierno regional ignora el hecho de que el personal docente y el funcionariado público son quienes sufren las consecuencias”.
Este año se han tomado varias decisiones de interés público gracias a los esfuerzos realizados por docentes y activistas de la educación. Una de ellas exige que el Gobierno central abone directamente los salarios a través de cuentas bancarias. Además, el artículo 12 de la Ley de Presupuesto de 2024 obliga explícitamente al pago puntual de los salarios, algo que el Gobierno regional está obligado a cumplir.
Sin embargo, el Gobierno regional aún no ha implementado estas decisiones. No está dispuesto a abrir cuentas bancarias oficiales, como lo ordena el Tribunal Superior, e insiste en recurrir a bancos privados. Dado que no se han abierto las cuentas, la lista de salarios mensuales no se envía al Ministerio de Finanzas del Gobierno central. Cada vez surgen problemas que provocan retrasos. Estos procesos administrativos alargan aún más el tiempo, lo que hace que el pago de salarios en la región resulte ineficiente y desalentador para el personal docente.
Repercusión negativa en el bienestar del profesorado
Además, Haje ha señalado que el salario de octubre sigue sin abonarse y no está claro cuándo se transferirá. Esta situación ha causado una gran ansiedad entre el personal docente y el funcionariado público, pues los hace sentir como si el Gobierno jugara deliberadamente con su bienestar.
Su conclusión fue la siguiente: “El gobierno debe adoptar medidas inmediatas para abrir cuentas bancarias oficiales. Esto pondría definitivamente fin a la crisis, de forma que el personal docente y el funcionariado público podrían centrarse en sus vidas y sus familias con tranquilidad, sin tener que preocuparse constantemente por su sustento”.