El Plan de Acción para la Igualdad de Género de la IE es un marco que permitirá a la IE y a sus organizaciones miembros traducir en acción las políticas, la retórica y las actividades de los sindicatos de la educación relativas a la igualdad de género.
El GEAP 2020-2023 destaca tres prioridades principales:
- Promover la participación de las mujeres y su papel dirigente en los sindicatos de la educación;
- Tomar medidas para incrementar la igualdad de género interseccional en, y a través de, la educación;
- Promover el empoderamiento económico de las mujeres.