El 65º periodo de sesiones de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social Mujer de las Naciones Unidas se está celebrando en línea entre el 15 y el 26 de marzo. Delegaciones de la Internacional de la Educación y de otros sindicatos mundiales participan en estas sesiones con el objetivo de promover la plena y efectiva participación de las mujeres en la vida pública.
Representantes de 43 organizaciones miembros de la Internacional de la Educación (IE) procedentes de 32 países se registraron en el 65º periodo de sesiones de la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social Mujer (CSW65). El tema prioritario para 2021 es ‘La participación de las mujeres y la adopción de decisiones por ellas de forma plena y efectiva en la vida pública, así como la eliminación de la violencia, para logar la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de todas las mujeres y las niñas’.
Durante el primer día de la CSW65, Susan Hopgood, presidenta de la IE, participó en una mesa redonda durante un evento paralelo de los sindicatos mundiales sobre el tema ‘ Construir el futuro con una recuperación justa e igualdad de género en el trabajo’. En un sector donde predominan las mujeres, como es la educación, el impacto de género de la pandemia ha sido evidente. La presidenta de la IE puso de relieve los desafíos a los que han venido enfrentándose este último año docentes y personal de apoyo educativo, mayoritariamente mujeres, como resultado del cierre de establecimientos escolares y la introducción súbita y generalizada de enseñanza y aprendizaje a distancia. Las educadoras han registrado un incremento exponencial de su trabajo tanto escolar como de cuidados.
A lo largo de la pandemia, los sindicatos de la educación se han movilizado apoyando a sus miembros. Entre muchas otras acciones, Susan Hopgood destacó la labor de las organizaciones miembros de la IE reclamando auditorías sobre equidad para contribuir a una recuperación con perspectiva de género. Los sindicatos de la educación han venido pidiendo además que los educadores sean considerados prioritarios en relación con las vacunas contra la COVID-19, a fin de permitir una vuelta segura y permanente a la enseñanza y el aprendizaje presenciales. Además, trabajando más allá de las fronteras, miembros de la IE aportan recursos a un fondo conjunto de solidaridad cuyo objetivo es facilitar la labor sindical en estos momentos críticos.
La delegación sindical promueve una agenda progresista
La delegación sindical más amplia, compuesta por cerca de 400 mujeres sindicalistas de todo el mundo, presionarán durante las negociaciones de la CSW65 a los Estados miembros para que se adopte un lenguaje progresista en el documento final (las Conclusiones Convenidas) respecto a los derechos laborales de la mujer, la aportación de educación pública inclusiva, equitativa y adecuadamente financiada, y la eliminación de la violencia de género. Las sindicalistas de la educación abogaron asimismo por que se reconozca el papel de la educación en la lucha global contra el cambio climático. Son algunas de las cuestiones claves para avanzar con vistas a lograr una participación plena y efectiva de las mujeres en la vida pública.
Eventos de los sindicatos mundiales durante el 65º periodo de sesiones
La primera semana de la CSW incluyó varios eventos organizados por los sindicatos mundiales. Además del evento paralelo que trató sobre una recuperación de la pandemia con igualdad de género, los sindicatos mundiales acogieron asimismo eventos sobre:
Las medidas de austeridad del FMI y el Banco Mundial como impedimentos de la realización de la Plataforma de Acción de Beijing
Reconstruir la organización social del cuidado tras la pandemia
Invertir en cuidados como motor para impulsar la igualdad de género
La segunda semana de la CSW65 incluirá un evento paralelo de los sindicatos mundiales sobre un marco fiscal feminista, el martes 23 de marzo.