Las mujeres sindicalistas y las aliadas feministas emprenden la campaña para la adopción de un Convenio de la Organización Internacional del Trabajo en el 63º período de sesiones de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer.
Una delegación de la Internacional de la Educación (EI) compuesta por dieciséis mujeres líderes y representantes de seis países participa actualmente en la primera semana del 63º periodo de sesiones de la Comisión de las Naciones Unidas sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer(UNCSW63) en la ciudad de Nueva York. El tema prioritario de la UNCSW63 es “Sistemas de protección social, acceso a los servicios públicos e infraestructura sostenible para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y las niñas”.
Dado que el tema prioritario de este año es tan importante para los sindicatos, ¡no resulta sorprendente que la delegación laboral más amplia comprenda el número sin precedentes de 177 mujeres procedentes de 42 países!
Una declaración conjunta de las federaciones sindicales mundiales destaca las principales prioridadesque los delegados sindicales pretenden que se incluyan en las Conclusiones Acordadas de 2019, que constituye el documento final anual de las negociaciones de la UNCSW.
En el evento paralelo de las federaciones sindicales mundiales celebrado ayer, a los ponentes que representan a varios sindicatos se sumaron los aliados de la sociedad civil del Centro para el Liderazgo Global de las Mujeres( CWGL) y ActionAid International para presentar un llamamiento parala elaboración de un instrumento vinculante por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la violencia de género en el mundo del trabajo. Por otra parte, también se están llevando a cabo negociaciones en este ámbito en Ginebra esta semana, donde el grupo de trabajadores se encuentra bajo la influyente protección de Marie Clarke Walker,secretaria tesorera del Congreso del Trabajo de Canadá.
En su discurso de apertura en el evento de las federaciones sindicales mundiales, DianneWoloschuk, miembro del Consejo Ejecutivo de la IE y presidenta de la Comisión de la IE sobre la Condición de la Mujer declaró: “Necesitamos un instrumento vinculante de la OIT destinado a poner fin a la violencia a la que se enfrentan las trabajadoras de la educación en sus escuelas, no poner armas en manos de los docentes”.
Basándose en datos recopilados por laorganización miembro de la IE,Canadian Teachers’ Federation (CTF/FCE), Diannepuso de relieve que, dependiendo de la jurisdicción, entre el 47% y el 94% de las docentes comunicaban que habían sufrido actos de violencia ellas mismas o presenciado incidentes violentos en el trabajo.Asimismo, hizo referencia al tiroteo en una escuelaque tuvo lugar en Sao Paulo, Brasil,esta misma semana: siete personas fueron asesinas, entre ellas un miembro del personal de apoyo educativo.
La elaboración de un Convenio y una Recomendación de la OIT sobrela violencia en el mundo del trabajo resulta fundamentalpara garantizar que las escuelas sigan siendo santuarios seguros tanto para los docentes como para los alumnos.
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