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Sindicatos africanos de educación luchan por erradicar la violencia de género

publicado 3 julio 2018 actualizado 4 julio 2018
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Afiliadas africanas de la Internacional de la Educación han reafirmado su compromiso de acabar con la violencia de género relacionada con la escuela durante un taller de formación de aprendizaje que se llevó a cabo en Banjul, Gambia, del 25 al 29 de junio.

El taller se organizó en el marco de la segunda fase del Proyecto llevado a cabo por IE/UNGEI/ Gender at Work titulado "Los sindicatos de educación toman medidas para poner fin a la violencia de género relacionada con la escuela (SRGBV, por sus siglas en inglés)". Quince miembros del equipo de cambio de GTU (Gambia), SLTU (Sierra Leona) y de la oficina regional de África de la Internacional de la Educación (EIRAF) participaron en la reunión.

El objetivo del taller era fomentar que los miembros del equipo de cambio compartieran su percepción y sus planes de acción para crear centros educativos seguros y libres de violencia de género. Fue impartido por Nina Benjamin de Gender at Work, una consultora para el desarrollo profesional y personal sostenible, especializada en tres temas que se refuerzan recíprocamente: la superdiversidad, la igualdad de género y el bienestar en el trabajo.

De acuerdo con los informes elaborados por los equipos de cambio, los sindicatos han conseguido avances significativos en la lucha contra la violencia de género relacionada con la escuela gracias a la adopción de políticas y resoluciones adecuadas. Y ahora se están tomando las primeras medidas para aplicar dichas decisiones, tal y como explicaron el presidente de SLTU, Mohamed Salieu Bangura, y la secretaria general de GTU, Antoinette Corr.

"Confío en que el compromiso mostrado por el personal de la oficina regional de la IE de formar un equipo de cambio garantice que la violencia de género relacionada con la escuela se trate de manera concertada, sensibilizando, formando y organizando a los afiliados del resto de la región, admitió Anais Dayamba, miembro de la EIRAF.