Los informes que hacen referencia a la escasez de docentes en Escocia en el momento en que las escuelas se preparan para reabrir sus puertas han llevado a uno de los sindicatos de la educación del Reino Unido a instar al gobierno a encontrar una solución a este problema cada vez más grave.
Lo último que los estudiantes, los padres y los docentes desean abordar en el momento en que da comienzo el nuevo curso año escolar es una escasez de docentes. En respuesta a los informes que hacen referencia a la existencia de 500 puestos de docentes vacantes en toda Escocia, Chris Keates, secretaria general de NASUWT-El Sindicato de los Docentes, expresó su frustración.
“NASUWT ha venido planteando durante algún tiempo su profunda preocupación por este problema que está surgiendo e instando al gobierno a reconocer que es necesario adoptar unas medidas urgentes y concretas para abordar los factores que contribuyen a esta situación, que son los recortes que se realizan año tras año en el salario de los docentes, el empeoramiento de las condiciones de servicio y el aumento de la carga de trabajo”, afirmó. “La docencia es una profesión gratificante aunque también sumamente compleja. Para contratar y retener a los docentes, debe poder competir con otras profesiones que requieren titulación y los docentes actualmente en funciones necesitan sentirse valorados y apoyados”.
El sindicato ha puesto la mira reiteradamente en la incapacidad por parte de gobierno de mejorar no solo la contratación de los docentes, sino también las condiciones de trabajo necesarias para retenerlos mejor, permitiendo que puedan centrarseenla enseñanza y el aprendizaje.
Entretanto, los docentes existentes deben asumir una creciente carga de trabajo con el fin de compensar dicha escasez, lo cual solo aumentará los problemas existentes.