La IE ha organizado, en la República Democrática del Congo (RDC) y Burkina Faso, una serie de talleres de formación y sensibilización dedicados a la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo.
La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (y su seguimiento), la tercera de las aprobadas por la OIT desde su fundación, cubre los siguientes derechos fundamentales:
- la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva (Convenios 87 y 98);
- la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio (Convenios 29 y 105);
- la abolición efectiva del trabajo infantil (Convenios 138 y 182);
- la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación (Convenios 100 y 111).
Prioridad al diálogo social El diseño de los talleres obedeció al objetivo de formar y educar a las organizaciones miembros de la IE interesadas en la utilización y aprovechamiento sindical de esta herramienta en un contexto relativamente desfavorable para la libre expresión de los derechos sindicales.
La organización de las jornadas se marcó como objetivos específicos los siguientes:
· formar y educar a los dirigentes sindicales en el conocimiento y aplicación de la declaración;
· estimular un amplio debate entre los sindicatos y los ministerios de operaciones en torno a las políticas nacionales necesarias para la implementación de la declaración en los correspondientes países;
· proponer acciones sindicales concretas y medibles a efectos de seguimiento plurianual.
Del 17 al 19 de julio, la Oficina regional africana de la IE organizó, en Kinshasa (RDC), unas jornadas nacionales de formación y sensibilización, con el lema La Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento: lo que deben saber y lo que deben hacer los sindicatos.
A las jornadas asistieron representantes de las afiliadas a la IE Centre for National Education and Scientific Research(CSC-Education), National Teachers' Federation of Congo(FENECO- UNTC) y Teachers' Union of Congo(SYECO).
En la capital burkinesa, Uagadugú, la declaración protagonizó un programa de talleres los días 23 al 26 de julio.
Las jornadas contaron con la asistencia de las cuatro afiliadas nacionales a la IE, Burkina Faso Federation of Teachers' Unions(FESEB), Federation of National Teachers' Unions and Research(F-SYNTER), National Trade Union of African Teachers of Burkina Faso(SNEAB) y National Trade Union of Secondary and Higher Education Teachers(SNESS).
La presentación de la declaración y su seguimiento corrió a cargo de un representante del Ministerio de Empleo y miembro del Comité de diálogo social de Burkina Faso.
Trascendencia del diálogo social para una educación de calidad “En Burkina Faso, se agradece muy especialmente la activa participación de los Ministerios de Administraciones Públicas, Empleo, Educación Secundaria y Superior, y Formación”, señaló Samuel Ngoua Ngou, coordinador regional de la IE.
“El Ministerio de Empleo, concretamente, ha establecido contactos con socios dispuestos a invertir recursos, lo cual supone una valiosa contribución en un país en el que la OIT carece de oficinas”.
La IE, en la medida de sus recursos y si así lo consideran oportuno las afiliadas, seguirá apoyando los esfuerzos de sus organizaciones miembros y las autoridades públicas nacionales para desarrollar el diálogo social como motor de una educación de calidad en los países interesados. Así lo dejó claro Samuel Ngoua Ngou.
El taller final dedicado a la declaración de la OIT se celebrará en Madagascar antes de finales de 2013.