El 23 de mayo, cientos de miles de empleados públicos fueron convocados a una huelga general del sector público en Turquía, según datos de la afiliada turca E?itim Sen.
La confederación KESK, de la cual es miembro E?itim Sen, es una de las dos grandes centrales sindicales turcas que han unido sus fuerzas para protestar por la escasa subida salarial propuesta por el gobierno y convocaron la huelga general después de un “supuesto” proceso de negociación colectiva.
Percances de la negociación colectiva
Hay dos factores que desvirtúan la negociación colectiva. El primero lo constituye la reciente modificación de la Ley de sindicatos de empleados públicos por la que se mantienen los obstáculos existentes para el pleno ejercicio de la libertad sindical y el derecho de huelga.
El segundo factor hay que buscarlo en el proceso de negociación colectiva, en el que los empleados están representados por un comité sindical. Ahora bien, el comité está dominado por una central que representa a menos de la mitad de los empleados públicos afiliados a un sindicato en Turquía, según afirma E?itim Sen. Así, cuatro de los siete miembros del comité son representantes de una central cuya afiliación ha aumentado considerablemente desde que el actual partido de gobierno llegara al poder en 2002.
Arbitraje
Lamenta la afiliada a la IE que, en caso de conflicto, la recién modificada Ley de sindicatos de empleados públicos establezca la obligatoriedad, para las partes, de recurrir a una junta de arbitraje, formada casi exclusivamente por personas elegidas por el gobierno y representantes sindicales progubernamentales.
E?itim Sen rechaza, además, la propuesta de subida salarial del gobierno. Y es que, en un clima de fuerte inflación, una subida salarial total inferior al 5% no frenaría la pérdida de valor de unos magros salarios.
“El aparente crecimiento de la economía turca se está consiguiendo sobre todo a costa de los empleados, cuyas condiciones laborales y salariales se encuentran bajo niveles aceptables”, advierte Mehmet Bozgeyik, secretario general de E?itim Sen. “El primer ministro alega la situación en Grecia para no incrementar la propuesta a los empleados públicos por encima del 3,5%”.
Tres huelgas ya en 2012
Aunque el derecho de huelga de los empleados públicos sigue sin ser reconocido por el gobierno, E?itim Sen ha convocado tres huelgas este año mediante el ejercicio de derechos consagrados en los convenios internacionales. El sindicato lleva años sufriendo la represión policial. El ataque más reciente contra sindicalistas se produjo en las celebraciones del Día Internacional de la Mujer en marzo, con la detención de nueve miembros de E?itim Sen.
La IE apoya las luchas de su afiliada y de otros sindicatos de empleadores públicos por garantizar la prestación de servicios públicos de calidad. Insta a las autoridades turcas a cumplir su obligación de observar las normas internacionales en materia de derechos humanos y sindicales.