El Consejo Ejecutivo de la IE aprobó la Resolución propuesta en el Congreso sobre el respeto por la diversidad en su 39ª reunión, celebrada del 30 de noviembre al 1 de diciembre de 2011 en Bruselas, Bélgica. La resolución reconoce que “la integración del respeto por la diversidad en todas sus formas y la promoción de la no discriminación en la educación, en los sindicatos de la educación y en las sociedades son imperativas, además de constituir un factor enriquecedor y una fuerza para la vitalización e innovación educativa”.
La resolución aprobada reitera que “la educación es un derecho humano básico que ha de cultivar un trato justo y el respeto hacia todos los demás, independientemente de la raza, el color, el idioma, el sexo, la orientación sexual, la religión o la etnia, encontrando políticas y prácticas que permitan superar la marginalización, evitar actitudes de miedo al otro y mejorar la inclusión de todas las personas en el seno de la ciudadanía, el trabajo, los procesos políticos democráticos y otros ámbitos de participación social y cultural”.
Asimismo, hace hincapié en que “la mayor movilidad, migración y diversidad de estilos de vida, en combinación con la persistente y creciente marginalización, discriminación y exclusión de grupos estigmatizados en todas las sociedades, se han convertido en una amenaza para el logro de la inclusión y cohesión social y la capacidad para que todas las personas puedan mantener su propia identidad y acceder a servicios e igualdad de oportunidades en la sociedad”.
Los/las líderes de la IE recomiendan que las organizaciones miembro fomenten la promoción y la facilitación de una formación para docentes basada en criterios que promuevan la no discriminación y piden a las afiliadas que “aboguen por una profesión docente en la cual su personal y demás trabajadores de la educación reflejen la diversidad de la sociedad”.
Las afiliadas también deberían hacer campaña en sus sociedades y con sus gobiernos para “promover políticas y prácticas en sus escuelas y formaciones para docentes que aporten derechos y dignidad a los/las estudiantes y educadores(as) que estén experimentando, por la razón que sea, alguna forma de negligencia, discriminación, hostilidad, violencia, odio, sexismo, misoginia, racismo, xenofobia, homofobia o transfobia”.
El Secretario General de la IE, Fred van Leeuwen, dijo: “Esta resolución expresa la determinación de los/las educadores(as) en todo el mundo de “promover entornos de enseñanza y aprendizaje que ofrezcan más apoyo en materia de justicia de género, derechos de las minorías y plurilingüismo, y donde todas las personas sean tratadas con dignidad y respeto”.