En respuesta a las restricciones a los derechos de los/as trabajadores/as impuestas por el gobierno, los sindicatos de docentes de Botsuana y la Internacional de la Educación llevaron su lucha al plano mundial en la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), celebrada en Ginebra (Suiza).
“La Ley de conflictos laborales convierte a los/as docentes y el personal auxiliar, y a casi toda la economía, en un servicio esencial, y por tanto les prohíbe recurrir a la huelga”, dijo Tobokani Rari, Secretario General de Botswana Sectors of Education Trade Unions (BOSETU), en referencia a la perjudicial política del gobierno. “Esto socava el poder de negociación de los/as docentes y el personal auxiliar, cuyas condiciones laborales podrían deteriorarse como consecuencia, lo cual afectaría también a su moral”.
El 14 de junio transmitió un poderoso mensaje en nombre de la Internacional de la Educación (IE) en la Comisión de Aplicación de Normas de la CIT durante el examen del caso contra Botsuana por violar el Convenio núm. 87. BOSETU está afiliado a la IE.
Además, explicó que el Comité de Libertad Sindical de la OIT ha manifestado en numerosas ocasiones que los/as docentes no forman parte de la definición de servicios esenciales y citó la jurisprudencia del Estudio General de la OIT sobre los convenios fundamentales de 2012.
También criticó al gobierno por la ausencia de consultas significativas al formular el proyecto de enmiendas a la Ley de servicios públicos, a pesar de las promesas hechas por el Ministro de Trabajo y otros/as funcionarios/as del gobierno, incluso a una misión técnica reciente de la OIT.
La Comisión de la CIT concluyó pidiendo al gobierno que garantice que la Ley de conflictos laborales cumple plenamente con el Convenio núm. 87 y elabore un plan de acción con plazos establecidos junto con los interlocutores sociales para aplicar sus recomendaciones. Además, la Comisión solicitó al gobierno que informe acerca de los progresos a la Comisión de Expertos antes de noviembre de 2017.
“El gobierno debería estar realmente avergonzado de haber llevado al país hasta el punto de verse presionado en la 106.a reunión de la CIT”, añadió Tobokani Rari. “Es una victoria para los/as trabajadores/as, la democracia y el estado de derecho en Botsuana”, concluyó.
La IE, con el apoyo de la OIT/ACTRAV, está colaborando con sus cinco afiliadas en Botsuana en un proyecto para apoyar un plan de acción y promoción destinado a fomentar la aplicación de los convenios fundamentales de la OIT en el país.