Los empleados públicos de Suazilandia han estado en huelga desde el 21 de junio. Están exigiendo un aumento de sueldo del 4.5%, un porcentaje bastante más bajo que la tasa de inflación del país, y que representa una pequeña fracción del aumento de sueldo del 30% que los parlamentarios de Suazilandia se han otorgado a sí mismos.
Las huelgas fueron recibidas con despidos, intimidación y palizas de la policía antidisturbios y las fuerzas armadas, gas lacrimógeno y balas de goma. El 12 de julio, la policía abrió fuego sobre miembros de sindicatos del sector público que se estaban manifestando pacíficamente – lo que resultó en la hospitalización de al menos 12 personas, algunos de las cuales eran miembros de la Asociación Nacional de Empleados Públicos de Suazilandia (SNACS) y de la Asociación Nacional de Enfermeras de Suazilandia (SNA). Desde el 1 de agosto el gobierno también ha despedido a cientos(as) de maestros(as) alrededor del país, incluyendo todo el comité ejecutivo de la Asociación Nacional de Maestros de Suazilandia (SNAT). El 3 de agosto el Tribunal Industrial de Suazilandia determinó que esos despidos iban en contra de la ley y pidieron que el gobierno retirara las cartas de despido enviadas.
La ITF también ha expresado su preocupación acerca del arresto y detención de Bazel Tfwala, del Sindicato de Trabajadores de Transporte e Industrias Aliadas de Suazilandia (STAWU). El Secretario General de STAWU, también fue detenido mientras protestaba contra el arresto de Tfwala.
Más de dos tercios de la población Swazi vive en la pobreza. La mitad de la población recibe algún tipo de ayuda alimentaria y el país tiene las tasas más altas de VIH y la tuberculosis en el mundo. Mayoría de las familias no puede permitirse enviar a todos sus hijos a la escuela.
Por su parte, la familia real de Swazilandia tiene un subsidio anual de €20 millones y su monarca absoluto, el Rey Mswati III, sigue despilfarrando riqueza en su vida personal.
Únase a nosotros en condenar la represión del gobierno contra los empleados públicos de Suazilandia y envíe su mensaje a Mswati III, Rey de Suazilandia, alentándolo a cumplir con las legítimas demandas de empleados públicos, y asegurar la inmediata e incondicional restitución al trabajo de los trabajadores de servicios públicos y maestros que han sido despedidos
La IE ha lanzado una campaña en colaboración con Labour Start para condenar la represión de los docentes sindicalistas de Suazilandia.
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