La Teachers’ Association of the Republic of Indonesia (PGRI), un des affiliés de l'IE en Indonésie, a donné son accord à une proposition du gouvernement concernant l'évaluation des enseignant(e)s sous certaines conditions. Le syndicat a souligné que les salaires des enseignant(e)s ne devraient, en aucun cas, être liés aux résultats d'évaluations.
Les enseignant(e)s diplômé(e)s seront évalué(e)s cette année par le Ministère indonésien de l'Education et de la culture. Le Président de la PGRI, Sulistiyo, a encouragé les enseignant(e)s à ne pas craindre les tests, car ceux-ci seront seulement utilisés pour évaluer les compétences des enseignant(e)s, comme spécifié dans les règles d'attribution de leurs indemnités professionnelles. « Le plan est bon et les enseignants ne devraient pas avoir peur d'être évalués », a-t-il dit. Sulistiyo a également déclaré que cette évaluation serait une opportunité pour les enseignant(e)s de démontrer leur professionnalisme.
Il déplore néanmoins la menace ministérielle de couper les salaires des enseignant(e)s qui obtiendraient de faibles résultats à l'examen. « Le gouvernement a l'obligation légale de verser les salaires. Il devrait, par conséquent, remplir ses obligations, et ne pas formuler une telle menace à l'encontre du personnel enseignant.»
Il a également souligné l'importance et la responsabilité cruciales des établissements de formation sur le plan de la préparation d'éducateurs/trices qualifié(e)s et hautement compétent(e)s: « Les normes des établissements de formation ne sont pas encore suffisantes pour permettre aux enseignants de développer leurs compétences pédagogiques à un niveau optimal », a-t-il dit.
Les indemnités payées en retard
Les enseignant(e)s se plaignent que leurs indemnités professionnelles soient souvent versées en retard, ce qui leur crée des difficultés pour couvrir leurs frais de subsistance. Cela se produit en dépit de la promesse faite par le gouvernement aux éducateurs/trices d'améliorer à la fois leur niveau professionnel et leur niveau de vie. L'indemnité d'enseignement vise à augmenter la qualité de l'enseignement en encourageant l'étude continue et en aidant à couvrir les frais de subsistance. Les éducateurs/trices ont exhorté le gouvernement à améliorer la distribution de l'indemnité, et à ne pas compliquer davantage les procédures bureaucratiques pour le paiement des salaires, auxquels les enseignant(e)s ont droit, tel que garanti par la loi.
Le soutien de l'IE
L'IE soutient les revendications de son affilié indonésien. Les autorités nationales doivent veiller à ce que les salaires soient payés de manière régulière, sans aucune condition liée aux résultats d'évaluations.