Sindicalistas indios de la educación han expresado su profunda preocupación por el creciente número de profesorado afectado por la COVID-19 en Delhi. Los sindicatos han subrayado la necesidad de proteger la salud y la seguridad del personal docente y del alumnado.
En toda la India se sigue asignando a los docentes y las docentes tareas relacionadas con el coronavirus sin que se les facilite ningún tipo de apoyo, instalaciones sanitarias, equipos de protección individual ni formación para hacer frente a la pandemia. Las tareas impuestas abarcan desde la distribución de alimentos hasta la realización de encuestas a domicilio para identificar casos de coronavirus confirmados. El personal docente está llevando a cabo estas tareas pese a los llamamientos efectuados a los Gobiernos estatales y central por sus organizaciones, a saber, el sindicato de docentes de primaria Akhil Delhi Prathmik Shikshak Sangh(ADPSS), de ámbito local, y la federación de docentes de primaria All India Primary Teachers Federation(AIPTF), de ámbito nacional.
El elevado precio que paga el profesorado
Únicamente en Delhi, 28 docentes que trabajaban en escuelas públicas de enseñanza primaria y secundaria fallecieron por no haber podido acceder a tiempo a un centro de salud tras contagiarse de coronavirus. Según el ADPSS, afiliado a la AIPTF, de las 28 víctimas, 8 docentes de primaria habían sido destinados a realizar tareas relacionadas con la COVID-19.
El ADPSS subraya que el impago de los salarios y las pensiones del profesorado y otros empleados y empleadas de dos distritos de Delhi (Norte y Este) constituye el mayor reto durante este difícil período.
El profesorado tiene que compaginar sus obligaciones como docentes —es decir, impartir clases en línea— y su misión como “combatientes del coronavirus”, todo ello pese a no haber recibido su salario desde agosto de 2020, explica el sindicato.
Movilización sindical
El ADPSS presentó ante el Tribunal Supremo una petición contra las autoridades municipales de Delhi por el impago de los salarios, mientras que, desde el 6 de enero, el profesorado y otros empleados de la función pública están llevando a cabo acciones de protesta.
A raíz de esto, los docentes y las docentes que se niegan a realizar tareas relacionadas con la COVID-19, como, por ejemplo, controlar a los pasajeros y pasajeras en los autobuses o poner multas a las personas que no lleven mascarilla, reciben amenazas con medidas disciplinarias. El sindicato ha constatado que el uso de oxímetros y escáneres térmicos sin formación previa les ha supuesto muchos problemas.
Además, mientras los profesores trabajan más horas realizando diversas tareas, la educación de los niños y las niñas se ha pospuesto, denuncia el ADPSS.
La organización ha consultado a otros sindicatos de docentes para acordar una estrategia futura en caso de que no se paguen los salarios, y ha puesto en marcha una campaña de recopilación de firmas en la comunidad con objeto de apoyar las reivindicaciones legítimas de los docentes.
AIPTF: es indispensable una acción conjunta
La AIPTF ha recordado en varias ocasiones que el coronavirus constituye una amenaza para la salud y los medios de vida de trabajadores y empleadores, y que tiene importantes repercusiones en la economía y el empleo.
A pesar de que se han planteado en los medios de comunicación algunas de las preocupaciones del personal docente, no se ha observado ninguna reacción por parte de los distintos Gobiernos, explica el secretario general de la AIPTF, Kamala Kanta Tripathy.
“Muchas afiliadas estatales nos han contactado para informarnos de retrasos inexplicables en el pago de los salarios y de deducciones irracionales, así como para confirmar su compromiso a la hora de presionar a los Gobiernos estatales para que sean realistas en estos tiempos tan difíciles”, añadió.
Demandas específicas
Ni la AIPTF ni sus 25 afiliadas estatales han dejado de insistir en los problemas que está teniendo el profesorado desde abril de 2020, cuando se impuso un confinamiento nacional para frenar la propagación del virus. Además, continúan exigiendo que los respectivos Gobiernos estatales tomen medidas urgentes en relación con las siguientes áreas clave:
- Protección y formación del personal docente encargado de desempeñar funciones relacionadas con el coronavirus.
- Retraso en el pago de salarios y pensiones.
- Seguridad y cobertura de los seguros.
La AIPTF ha escrito ya al ministro de Educación, a los principales ministros y a los ministros de Educación estatales para informarles de los problemas y las preocupaciones del personal docente durante este período de pandemia.
La organización considera que, para ayudar a los docentes durante la crisis, proteger su seguridad y evitar que pierdan ingresos, entre otras cuestiones, es preciso que todos los esfuerzos se emprendan juntamente con el apoyo de los Gobiernos estatales y el Gobierno central. Como siempre, el sindicato está abierto a entablar un diálogo social con los responsables políticos para salvaguardar los derechos del personal docente.