Una educación, una formación docente y unas condiciones de vida y de trabajo para los/as docentes de calidad fueron alguno de los temas debatidos en el 7º Congreso Nacional de Educators and Scientists’ Free Trade Union of Georgia (ESFTUG), sindicato georgiano afiliado a la Internacional de la Educación (IE).
Maia Kobakhidze, presidenta de la ESFTUG, dio la bienvenida a los 148 delegados/as que representaban a los/as 35.000 miembros del sindicato y a los/as invitados/as especiales al congreso que tuvo lugar en la capital, Tbilisi, el pasado 25 de octubre. Martin Rømer, director de la región europea de la IE, la European Trade Union Committee for Education (ETUCE), así como sindicatos afiliados de Armenia, Azerbaiyán, Estonia, Alemania, Países Bajos y Polonia también estuvieron presentes, mostrando su sólido y continuado apoyo a la ESFTUG y a los/as docentes de Georgia.
Representantes de la Comisión parlamentaria de Educación, Ciencia y Deporte, socios locales y organizaciones internacionales, como la US Solidarity Center y la European Union's Delegation in Georgia, también asistieron al congreso.
Kobakhidze agradeció especialmente la presencia de la ministra georgiana de Educación y Ciencia, Tamar Sanikidze, así como de otros/as funcionarios/as del gobierno, señalando que su presencia era una prueba del apoyo y la buena disposición del Gobierno para la cooperación.
En su discurso, Sanikidze confirmó que el Gobierno estaba preparado para colaborar con los sindicatos docentes y que siempre estaba dispuesto para escuchar sus ideas y recomendaciones. Señaló que el Ministerio es consciente de las condiciones y salarios insatisfactorios y que está haciendo todo lo posible para mejorar la situación.
ESFTUG: una estrategia para cuatro años
Kobakhidze, reelegida por los/as delegados/as para un segundo mandato como presidenta de la ESFTUG, señaló el programa estratégico del sindicato y las prioridades para el período 2014-2018:
• Desarrollar la organización, ya que sólo una organización estable puede proteger los derechos laborales de sus miembros y proporcionarles una formación profesional continua.
• Proporcionar a los/as miembros programas de desarrollo profesional para aumentar su conocimiento de las nuevas reformas y normas en el ámbito educativo.
• Institucionalizar la negociación colectiva y los procesos de diálogo social.
• Profundizar en las relaciones internacionales.
Condiciones sociales
El Congreso también aprobó una propuesta para establecer un "Centro de Desarrollo Profesional para los/as Empleados/as de las Instituciones Educativas de Georgia". Bajo el marco de la reforma de la educación nacional, el Ministerio de Educación y Ciencia elaboró una nueva estrategia para los/as docentes, modificando las normas para ejercer la profesión, el desarrollo profesional y el plan de evolución de la carrera profesional. Sin embargo, la ESFTUG cree que las condiciones sociales de los/as docentes deben mejorarse por su conexión con el desarrollo profesional de los/as docentes.
Una de las tareas importantes del Congreso fue también la de aprobar enmiendas a la constitución de la organización. Además de algunos cambios menores, los/as abogados/as de la ESFTUG presentaron cambios con el objetivo de apoyar las funciones de la ESFTUG en situaciones críticas.
“Ahora es el momento de avanzar, desarrollar y fortalecer todavía más a la ESFTUG con el fin de proteger los intereses y los derechos de los/as docentes en Georgia”, señaló Kobakhidze.
IE / ETUCE: La importancia de unos sindicatos independientes y fuertes
"Le felicito por el gran progreso que ha logrado a pesar de todos los obstáculos”, afirmó Rømer en su discurso ante el Congreso. “Has hecho un trabajo impresionante”.
“La IE / ETUCE está examinando y monitorizando la situación con el fin de asegurar que el Gobierno nunca trate de influir en el sindicato”, señaló.
"Siempre vamos a estar ahí para proteger los derechos vulnerados de los/as docentes en algunos países de la UE y los sindicatos docentes en situaciones difíciles", declaró Rømer . "Esperamos que la situación aquí en Georgia continúe mejorando y se respeten los derechos laborales, sociales, económicos y legales de los/as docentes”.
“La IE / ETUCE cree que un movimiento sindical europeo e internacional es importante para los derechos de los/as trabajadores y para una educación de calidad”, agregó.