Docentes berlineses se han puesto en huelga para reivindicar mejores condiciones laborales, así como una escala salarial mejorada, según la Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), una de las organizaciones afiliadas nacionales de la IE.
El 21 de agosto, 3000 docentes se manifestaron por la repercusión negativa de las actuales regulaciones salariales y por la necesidad de que las condiciones de trabajo se adapten a la edad. Asimismo, denunciaron el hecho de que el Senado del Land de Berlín (gobierno local) negara sus derechos a la negociación colectiva.
"Hace diez años, los responsables políticos de esta ciudad decidieron que los docentes no iban a convertirse en funcionarios de la ciudad", explicó el Presidente de la GEW de Berlin, Doreen Siebernik. "Como resultado, más de 9000 docentes asalariados han visto negados sus derechos como empleados y ahora están hartos de que no los tomen en serio como empleados".
El objetivo de la huelga es legal Siebernik calificó de provocativa la negativa del senador de finanzas de Berlín, Nussbaum, a participar en las negociaciones con la GEW de Berlín.
"Esto marca un gran contraste con respecto a la decisión del Tribunal Laboral de Berlín, que en abril confirmó la legalidad de nuestras huelgas, así como los objetivos de las mismas", añadió. "Por otra parte, el Tribunal expresó al senador Nussbaum que se posiciona claramente como nuestro interlocutor en las negociaciones en esta disputa contractual".
En un principio, el sindicato se había dirigido al Lander de Berlín en noviembre de 2012 para participar en la negociación sobre las condiciones de trabajo.
En dicha negociación se pusieron sobre la mesa las peticiones de las escalas de clasificación de sueldos para los docentes asalariados y los reglamentos asalariados sobre las condiciones laborales adaptadas a la edad, que permitirían a los docentes seguir estando lo más saludable posible durante el mayor tiempo posible mientras ejercen su profesión.
Desde el punto de vista de la GEW, no puede conseguirse la paz mientras no se produzcan cambios en la postura del Senado. "No cabe duda de que las condiciones laborales de los docentes constituyen las condiciones de aprendizaje de los alumnos. Esta es precisamente la razón por la cual nuestra profesión no debe hacernos enfermar", declaró Siebernik.
Frank Bsirske, Presidente Nacional de la Federación Sindical Multiservicio, Ver.di, también participó en la manifestación y destacó en su discurso la solidaridad que manifiesta Ver.di con respecto a las huelgas de la GEW.
El respeto al derecho a la negociación colectiva de los docentes
"Apoyamos firmemente a nuestros afiliados alemanes en su lucha por garantizar condiciones de trabajo y de vida decentes para los maestros", afirmó Martin Rømer, Director de la Región Europea de la Internacional de la Educación, el Comité Sindical Europeo de la Educación (CSEE).
"Estas demandas no son excepcionales; son más bien las condiciones necesarias para garantizar la calidad de la educación en este país. Asimismo, el CSEE insta a las autoridades públicas alemanas a participar inmediatamente en un diálogo de buena fe con las organizaciones que representan a los educadores en sus regiones".