El gobierno argentino y la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), organización miembro de la Internacional de la Educación, firmó un importante Acuerdo Paritario para readecuar el trabajo educativo durante el confinamiento y ponerle freno a la sobrecarga laboral provocada en por el teletrabajo.
El Acuerdo plantea por primera vez una definición del Derecho a la desconexión, y compromete al Ministerio de Educación a invertir en la distribución de material tecnológico para la educación a distancia. El ministro Trotta anunció la inclusión del personal educativo en el relanzamiento del Plan Conectar Igualdad. El Banco de la Nación abrirá una línea de créditos para trabajadores de la educación a din de que puedan comprar computadoras y material tecnológico.
Justo es reconocer que el trabajo virtual alteró de manera sustancial los tiempos de trabajo, las posibilidades de descanso y el respeto a su intimidad de lxs trabajadorxs de la educación.
El Acuerdo Paritario fue firmado en videoconferencia por el Ministro de Educación de Argentina, Nicolás Trotta, Sonia Alesso, Secretaria General de CTERA y Roberto Baradel, Secretario Adjunto. El Acuerdo lleva también la firma de SADOP, sindicato de trabajadores de la educación privada.
Los principales puntos del Acuerdo:
- Reconoce formalmente toda la labor realizada en cuarentena como “trabajo docente en contexto virtual no presencial dictado en ámbitos fuera de la institución educativa”
- Plantea al respeto a “un tiempo laboral equivalente a la carga horaria que determina el cargo” sin sobrecarga debido a la excepcionalidad de las circunstancias.
- Reconoce el “derecho a la preservación de la intimidad personal y familiar y al descanso” en términos horarios.
- No admite ningún cambio negativo en la remuneración acordada y garantiza el goce de las licencias.
- Plantea la necesidad de reorganizar las tareas de dirección y supervisión de modo tal que las cargas administrativas no quiten tiempo a la elaboración y dictado del contenido pedagógico.
- Garantiza la cobertura de riesgo de trabajo, en caso de accidente o enfermedad.
- Incluye el Derecho a la desconexión digital
- Amplia las acciones de formación docente con participación de las organizaciones sindicales
El Acuerdo es de aplicación inmediata y de duración temporal, como respuesta a los desafíos planeados por la crisis de la COVID19 al mundo de la educación.
Asimismo, se acordó la realización de una nueva reunión Ministerio y sindicatos, dentro de los 30 días de la firma para monitorear la aplicación del Acuerdo.
El próximo paso planteado por CTERA a las autoridades educativas es la convocatoria de una Comisión técnica salarial para discutir una reactualización necesaria de las remuneraciones, dados los efectos provocados por la crisis económica que desató la pandemia.