La Internacional de la Educación da voz de los docentes y al personal educativo ante la 107ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo.
La delegación de la Internacional de la Educación (IE) está compuesta por dirigentes sindicales de 19 países (Argentina, Benín, Botsuana, Canadá-Quebec, República Centroafricana, Costa Rica, Etiopía, Francia, Gabón, Ghana, Honduras, Japón, Malaui, Marruecos, México, Senegal, Somalia, Corea del Sur y Zimbabue). La Conferencia Internacional del Trabajo (CIT), que se celebra cada año en junio en Ginebra, Suiza, reúne a representantes de 182 gobiernos y de organizaciones nacionales de trabajadores y empleadores, del 28 de mayo al 8 de junio. La CIT es el único organismo de las Naciones Unidas con una constitución tripartita. También es la más antigua de sus agencias, ya que fue fundada en 1919.
El respeto a las normas laborales
La CIT es el parlamento mundial del trabajo, donde se debaten las prioridades de la política laboral, se adoptan nuevas normas y se supervisa su aplicación.
Este año, la Comisión de Aplicación de Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) examinará la aplicación de las normas laborales y los casos de violaciones de los derechos sindicales en varios países, entre otros, Argelia, Bahréin, Botsuana, Brasil, Camboya, Georgia, Honduras, Japón y México. Se examinarán la legislación y las prácticas de un total de 24 países.
La delegación de la IE velará por que se preste especial atención a la situación de los derechos en el sector de la educación, haciendo hincapié en los casos en que se priva a los/as docentes de sus derechos sindicales, incluidos los mecanismos de negociación colectiva. Desde este punto de vista, nos preocupa el hecho de que Corea del Sur y Turquía no hayan sido seleccionadas para ser sometidas a examen. En Turquía, más de 130.000 trabajadores y trabajadoras han sido despedidos tras el fallido golpe de Estado de julio de 2016, y entre ellos, 28.000 profesores y académicos. Entre septiembre de 2016 y agosto de 2017, 1.620 docentes, miembros de la organización afiliada a la IE Eğitim Sen, han sido despedidos, incluidos 48 miembros de su ejecutiva. En Corea del Sur, el sindicato de educación KTU todavía no sido Re legalizado, a pesar de las recomendaciones de la OIT y de los compromisos del Gobierno.
Preocupaciones
Pondremos de relieve las violaciones de los derechos en el sector de la educación en los siguientes países:
- En Botsuana, el Parlamento está tratando de convertir el sector de la enseñanza en un servicio esencial.
- La Asociación de Docentes de Bahréin aún no se ha restablecido tras su disolución en 2011. Sigue pesando sobre sus dirigentes, Mahdi Abu Dheeb y Jalila Al-Salman, la prohibición de viajar, lo que les impide asistir a las reuniones sindicales internacionales.
- En Honduras, más de 300 docentes miembros de sindicatos fueron despedidos injustamente y los sindicatos de la educación denuncian casos de asesinatos por motivos antisindicales. Medio millón de niños y niñas no asisten a la escuela y el 70 % de las escuelas no son aptas para la enseñanza.
- En Japón no existe una negociación adecuada sobre el estatus y las condiciones laborales. El Sindicato de Docentes de Japón, organización miembro de la IE, deplora el exceso de trabajo y el agotamiento de los docentes y académicos. La situación no se aborda a través del diálogo social.
El trabajo en otros comités se centrará en:
- una nueva norma sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.
- una discusión recurrente sobre el diálogo social y el tripartismo como mecanismos para mejorar la equidad y la justicia social.
- los esfuerzos de cooperación al desarrollo de la OIT en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.
Los debates de la conferencia de la OIT informarán a la Comisión Mundial sobre el Mundo del Trabajo de la OIT, que presentará sus conclusiones en 2019, coincidiendo con el centenario de la OIT. Un/a representante de la IE intervendrá en la conferencia de la OIT el 4 de junio.