Aunque los/las docentes kenianos/as han regresado a las aulas después de que fallos judiciales pusieran fin tanto a su mes de huelga como al plan del Gobierno de contratar a 70.000 docentes de sustitución, el mayor problema sigue sin resolverse.
Con los/las docentes de vuelta en las aulas y la amenaza de ser reemplazados suspendida por ahora, la causa principal de la huelga, el impago de aumentos salariales que se remonta a 2013, está por resolver.
La Comisión del servicio docente (TSC, por sus siglas en inglés), que continúa sin cumplir la orden judicial sobre empleo y relaciones laborales del 30 de junio de 2015 de aumentar el salario de los/las docentes en 50-60 por ciento de 2013 a 2017, se ha negado a pagar a los/las docentes el mes de septiembre. Se prevé que más de 245.000 docentes no recibirán su salario este mes, lo que constituye otra violación de la orden.
El Secretario General del Kenyan National Union of Teachers, Wilson Sossion, dice que los/las docentes han aceptado parar la huelga por el momento siempre y cuando la TSC cumpla la orden judicial o recurrirán a más acciones. “Hemos suspendido [la] huelga durante 90 días como ordenó el juzgado y hemos dicho a los/las docentes que se preparen para reanudarla en enero si no se paga 50-60 [por ciento]”, escribió Sossion en su cuenta de Twitter.
La semana pasada el Secretario General de la Internacional de la Educación (IE), Fred van Leeuwen, escribió una carta al Presidente keniano Uhuru Kenyatta, instándole a aplicar la orden judicial para el aumento de sueldo.
"Confío en que su Gobierno actúe rápidamente para abordar las demandas de los/las docentes en Kenia, para que puedan retomar sus funciones sin sufrir represalias. Esto permitirá a los/las alumnos/as y estudiantes continuar su educación sin más interrupciones", indicaba la carta.