Deux syndicats d’enseignants au Royaume-Uni négocient actuellement leur fusion, révélant leur vision commune pour l’éducation qui permet aux étudiant(e)s de comprendre une société plus large et d’y contribuer, et d’améliorer ainsi les conditions de travail des professionnel(le)s de l’éducation.
Le National Union of Teachers(NUT) et l’ Association of Teachers and Lecturers(ATL), tous deux affiliés à l’Internationale de l’Education (IE), ont organisé des conférences spéciales le 5 novembre, au cours desquelles les délégué(e)s ont salué les progrès accomplis dans leurs négociations sur la fusion des deux organisations pour former un nouveau syndicat. Lors de ces conférences, les règles du nouveau syndicat qui s’appellera le National Education Union ont été entérinées.
Compte tenu des défis sans précédent auxquels est confrontée l’éducation, les syndicats enseignants ont parlé de réunir leurs ressources et de renforcer leur voix sur des questions telles que: faire campagne pour protéger l’éducation pour les enfants, les jeunes et les adultes; fournir un travail de très grande qualité à leurs membres et négocier leur rémunération et leurs conditions de travail avec davantage d’employeurs.
Créer un nouveau syndicat pour renforcer la voix des professionnel(le)s de l’éducation
Le rapport commun du NUT et de l’ATL intitulé « Un nouveau syndicat ne va pas reproduire ce qui existe déjà », « représente l’opportunité pour l’ATL et le NUT de travailler ensemble en tant que partenaires égaux pour construire et miser sur ce qui fonctionne bien au sein de l’ATL et du NUT et au sein d’autres syndicats ». Ce document décrit la fusion envisagée comme « une excellente opportunité de créer un syndicat prêt à faire face aux défis actuels et capable de parler en connaissance de cause en tant que porte-parole des professionnelles et professionnels de l’éducation».
« Il s’agit d’un jour historique pour les syndicats d’enseignants. Nous nous prononçons depuis de nombreuses années pour l’unité professionnelle et cela représente un pas énorme sur la voie vers la réalisation de notre objectif consistant à créer une profession unifiée et un syndicat puissant qui constituerait un élément moteur pour les enseignantes et les enseignants, pour l’éducation et le mouvement syndical », a souligné Kevin Courtney, Secrétaire général du NUT.
Ce nouveau syndicat constituerait une force puissante dans l’éducation et le mouvement syndical, a-t-il déclaré, ajoutant qu’il faudrait que le gouvernement et les employeurs prennent cette organisation au sérieux et qu’ils ne seraient pas en mesure de pratiquer la politique du « diviser pour régner ».
La nouvelle organisation serait également plus économique à gérer et elle ciblerait des adhérent(e)s potentiel(le)s en leur proposant de traiter des questions qui revêtent une importance pour les enseignant(e)s et l’éducation plutôt que de les recruter sur une base de concurrence entre les syndicats, a-t-il déclaré.
« Le vote affirmatif de l’ATL est intervenu à l’issue de longues discussions approfondies qui ont eu lieu à Londres le samedi 5 novembre dernier, au cours desquelles les délégués venant de l’ensemble des membres d’ATL ont échangé leur points de vue sur les opportunités et les défis que présentent un nouveau syndicat enseignant qui s’adresse à un million et demi d’adhérents », a reconnu Mary Bousted, Secrétaire générale d’ATL.
Elle a également insisté sur le fait que le résultat affirmatif obtenu lors de cette conférence spéciale, est l’aboutissement de presque deux ans de discussions informelles et formelles entre l’ATL et le NUT sur la création d’un nouveau syndicat dont le but est de protéger et de soutenir l’ensemble du personnel: des enseignant(e)s au personnel de soutien, des conférenciers/ières aux dirigeant(e)s dans des établissements privés et indépendants, afin de leur permettre de concentrer leurs efforts sur le rôle crucial qu’ils jouent dans l’éducation des enfants, des jeunes et des adultes.
La décision concernant la fusion des syndicats sera soumise aux membres des deux syndicats lors d’un vote d’approbation qui aura lieu au printemps 2017.
La déclaration commune des syndicats répondant à des questions fréquentes sur la progression vers l’unité professionnelle de l’ATL et du NUT peut être trouvée ici(en anglais).