Cette semaine se termine par une bonne nouvelle pour les syndicats de l’éducation du Kenya, étant donné que le KNUT et le KUPPET, les affiliés de l’Internationale de l’Education, ont signé une convention collective historique prévoyant une hausse sensible des salaires.
Les responsables du Kenya National Union of Teachers(KNUT) et du Kenya Union of Post Primary Education Teachers(KUPPET) se sont félicités de la conclusion d’un long processus de négociation et ont souligné les avantages obtenus pour tout le personnel enseignant kenyan.
Quelque 65.000 enseignant(e)s non syndiqué(e)s verseront des frais d’agence mensuels pour bénéficier de la nouvelle convention collective, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2017.
Dans un message publié deux jours après la signature par les syndicats de l’accord qui permettra une augmentation de la masse salariale globale des enseignant(e)s kenyan(e)s de 54 milliards de shillings kenyans (soit 524 millions de dollars américains), le Secrétaire général du KNUT, Wilson Sossion, a déclaré que les enseignant(e)s non syndiqué(e)s verseraient ces frais d’agence à un taux calculé sur leur salaire de base. « C’est une question de droit qui relève de la loi [kenyane] sur les relations du travail, laquelle prévoit clairement que nul ne peut bénéficier d’un accord négocié auquel il n’est pas partie », a déclaré Sossion. « Cette convention est une victoire pour tout le personnel enseignant kenyan et grâce à celui-ci, tous seront couverts et en bénéficieront. »