Le Kenya National Union of Teachers (KNUT) a remporté sa campagne pour garantir des contrats à durée indéterminée à plus de 18.000 enseignant(e)s. Cette avancée bénéficiera aux enseignant(e)s actuellement employé(e)s sur la base de contrats temporaires, en leur assurant des conditions d’emploi plus favorables, notamment une hausse salariale et des droits à pension dès fin octobre.
Le Secrétaire de la Teachers’ Service Commission, Gabriel Lengoiboni, a affirmé que le processus de vérification commencera immédiatement afin de garantir que l’ensemble du nouveau personnel remplisse les critères de transfert à des contrats à durée indéterminée et ouvrant droit à pension et que tous les travailleurs/euses actuel(le)s figurent sur la liste du personnel permanent dès le 1er octobre.
L’accord a été conclu entre le gouvernement et le KNUT, affilié à l’IE, au début de ce mois, à la suite d’une semaine de mouvement de grève lancé par les membres du syndicat d'enseignants qui ont défilé dans les rues de Nairobi pour manifester contre la pratique consistant à engager des enseignant(e)s dans le cadre de contrats temporaires afin de faire des économies.
La coordinatrice régionale principale de l’IE pour l’Afrique, Assibi Napoe, a déclaré: « Ce règlement négocié entre le syndicat des enseignants et le gouvernement est un pas en avant très positif pour reprendre les cours et garantir que les enseignants hautement qualifiés et compétents soient rémunérés de façon adéquate pour dispenser une éducation de qualité. D’autres gouvernements en Afrique devraient suivre l’exemple du Kenya et rejoindre la table des négociations avec les syndicats afin de veiller à ce que les enseignants puissent jouer leur rôle essentiel dans la garantie d’une éducation pour tous ».