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Internationale de l'Education
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L'UNESCO à la recherche de bonnes pratiques pour contrer l'intimidation homophobe

Publié 27 septembre 2011 Mis à jour 28 septembre 2011
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L'IE accueille la toute première consultation de l'UNESCO sur l'intimidation et le harcèlement à caractère homophobe dans les institutions éducatives. Elle encourage ses organisations membres à partager toute expérience sur les politiques les programmes et les outils existants qui aident à éviter et à contrer le problème de l'intimidation et du harcèlement à caractère homophobe dans le monde.

La recherche documentaire rassemblera des preuves sur les liens existants entre l'homophobie, la transphobie et la violence basée sur le genre dans les institutions éducatives (en ce compris l'éducation complète à la sexualité, le genre, la prévention du VIH et l'éducation aux droits humains); le droit à l'éducation; l'éducation inclusive; et l'Education pour Tous (EPT).

Les conclusions principales du rapport de recherche seront présentées lors d'une réunion internationale qui se tiendra au Brésil en décembre 2011. Cette réunion contribuera à l'élaboration d'une orientation pratique visant à faire face à l'intimidation homophobe dans les institutions éducatives.

Il s'agit de la première consultation internationale portant sur ce thème sous les auspices des Nations Unies. Elle donne suite à une Résolution du Conseil des droits de l’Homme des Nations Unies portant sur les « droits de l'Homme, l’orientation sexuelle et l’identité de genre », adoptée en juin 2011.

Le sixième Congrès mondial de l'IE au Cap a mis en exergue l'importance des droits humains de tous(tes) les enseignant(e)s et étudiant(e)s et a réaffirmé que ces droits s'appliquent à tous de manière égale, quelles que soient l'orientation sexuelle et l'identité de genre.

Le Congrès a également étudié les stratégies d'avancement des droits des lesbiennes, gays, bisexuel(le)s et transsexuel(le)s dans la formation des enseignant(e)s, le développement de politiques, les programmes scolaires, la formation professionnelle continue, les lieux de travail, les services publics, la formation de coalitions et la société au sens plus large. Dans le cadre du suivi de la résolution des Nations Unies de juin, les délégué(e)s présent(e)s au troisième forum de l'IE et de l’Internationale des Services publics (ISP) sur la diversité sexuelle ont également recommandé que les bureaux exécutifs de l'IE et de l’ISP continuent de faire part de l'expérience des syndicats pour contribuer à l'étude du Haut Commissaire des Nations Unies aux Droits de l'Homme relative aux actes de violence et à la discrimination basée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre.

Les bonnes pratiques doivent être soumises au plus tard le 31 octobre 2011.

L'IE enverra toutes les soumissions des organisations membres à l'UNESCO. Les syndicats de l'éducation peuvent également envoyer leurs soumissions directement au consultant de l'UNESCO, à petergordon@blueyonder.co.uk, et envoyer une copie par courrier électronique à la coordinatrice de l'IE, Rebeca Sevilla, rebeca.sevilla@ei-ie.org.

Pour de plus amples informations, contactez equality@ei-ie.org.

L'IE reconnaît l'homophobie comme une expression d'inégalités historiques plus larges relatives au genre.

L'intimidation homophobe est une « intimidation motivée par le ressentiment envers des individus perçus comme homosexuels ou qui ne se conforment pas aux stéréotypes comportementaux masculins ou féminins ».